公司辭退員工，不給離職證明
勞動爭議上海 上海2025-06-07 09:18
相似問題解答
公司辭退員工，不給補償
首先，辭退的原因，如因員工過錯導致公司經濟損失或名譽遭到侵害等原因，公司是有權提出辭退或解雇員工，且不承擔任何經濟補償，情節嚴重的可能還會移交司法處理。如果是公司原因，或員工本身工作上不愿意配合公司生產等原因，經雙方調解達不成一致的情況，公你好，公司不給員工離職證明
可以申請勞動仲裁公司辭退員工 讓員工填寫離職報告 離職報告能撤回嗎
公司單方面解聘員工，需要的是公司提供的解除勞動合同通知單和證明依據，一般情況公司不這樣操作，因為這樣存在著一定的法律風險，公司在提供依據時打部分是人為因素，不具有法律依據，如果遇到這樣的情況員工有權拒絕寫辭職報告，因為寫了辭職報告就等于你自公司準備解散，被迫離職不給辭退證明。
你可以申請勞動仲裁的方式解除勞動合同 但是你這樣會讓下一家單位聘用你會有顧慮公司辭退員工 不給補償
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
