勞務(wù)派遣合同改勞動合同:
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上一個勞務(wù)派遣工公司跟用工企業(yè)終止合作,要勞務(wù)派遣工提出解除勞動合同,派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。
可以要求支付一個月工資補(bǔ)償。追問:請問,我們單位是和一家勞務(wù)派遣公司有合約的,我們是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同,他們剛才打電話給我,說幫我重新安排工作,我拒絕了。和他們接觸勞動合同也可以賠付嗎?是你不愿意,那就沒有補(bǔ)償了。追問:意思是要要接受假派遣,逆向勞務(wù)派遣是啥意思
逆向勞務(wù)派遣,即與本單位部分或者大部分職工解除勞動合同后,讓這些解除勞動合同的職工再與本單位指定的某一勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重新訂立勞動合同,然后由該派遣機(jī)構(gòu)將這些職工再派回本單位繼續(xù)工作。 原問題:《逆向勞務(wù)派遣是什么》國企勞務(wù)派遣問題
務(wù)派遣這種用工方式是一把雙刃劍,有利有弊。它的好處在于簡化了企業(yè)在用工上的管理,也便于勞動者以簡便快捷的方式找到工作,有利于促進(jìn)和擴(kuò)大社會就業(yè)。但基于勞務(wù)派遣用工形式下存在用工單位、派遣單位和勞動者三方主體,勞動力的雇用和使用相分離的特征,勞務(wù)派遣合同到期
勞務(wù)派遣勞動合同到期終止的,勞動者享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)該由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司支付,也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因?yàn)椋瑒趧?wù)派遣公司與勞動者之間存在勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣公司應(yīng)該承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之勞務(wù)派遣工工傷。
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了