公司停工放假,如何維權
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打聽一下違約原因,如果沒有特別的政府行為,或不可抗力影響的話,開發商應該按你們購戶合同上的違約金支付給你,不付可以委托律師打官司。我2000年的時候遇到過這種情況,別家請了律師,多賠了兩千多,我呢跟開發商調解了,只賠了三千多,但省了律師費和我要勞動維權,公司無故放假解除勞動關系
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)公司放假不算工資
公司給員工放假是需要支付員工工資的。 依據《工資支付暫行條例》第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的十一不放假怎么維權?
十一不放假,不發3倍工資,勞動者可以撥打:12333進行投訴,也可以到當地勞動部門書面投訴的,法定假日加班,用人單位應支付三倍加班工資的,法律依據如下:《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了