親屬當保安被打,住院這種訴訟周期能有多久
律師回復
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月幫助201720人很想知道你想要撤訴的原因,你擔心的原因如果就是擔心前六個合同會有超過訴訟時效可能,那么我們做一下分析:1、首先,對方的律師是會這樣做的,即力求將七個合同分開,跟你一個一個來算,以證明你的債權已經至少有一部分超過了訴訟時效,但是我認為這就和你難以證明到底那個合同還欠多少錢一樣的困難。2、我覺得你可以將1999年和2006年的這七個合同連成串,分別計算一下每個合同的履行期,比如一個合同從開始到最終付款完成,或者還有質保金最后什么時候支付,整個算一個周期,如果這樣一個周期超過一年,那么你就可以證明在這七年里你和對方簽訂的七個合同是一個連續的業務關系,不斷的舊債未還完,新債有產生,而對方一直在還款,那么訴訟時效的起算期應當從對方的最后一筆還款開始計算,這樣我相信你是不可能超過訴訟時效的。3、實務中,對于連續的業務關系,法院一般對訴訟時效的起算都是以最后一筆還款開始計算的,為什么這么計算,看起來和法律的相關規定有所沖突,因為法律上的規定是一個合同,或者一件事情做訴訟時效計算的,但是在實務中因為雙方舉證的困難,根本不可能這樣計算,比如一個公司給另外一個公司長期供貨,采購方不斷的滾動付款,那么你如何說明付款方究竟付的是哪筆訂單的錢,事實上從財務來講,也是分不清楚的。財務賬上只有供應商的名字,和應付賬款的賬齡,那么從一般理解自然是先還老賬,這是常情,如沒有特別約定,應當認可,所以只要交易是不斷連續,那么應當是以最后一筆的付款作為訴訟時效的起算期。我想你不需要撤訴,繼續打下去就好了,找個好點的清欠有經驗的律師,肯定能搞定的。祝你成功 原問題:《訴訟時效問題!》回復于 2022-11-17 07:58:05
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傷殘十級住院周期大概是多久呢
誤工期一般也是以實際的住院時間和必要的休養時間組成的,沒有嚴格規定多久。在傷害或疾病的醫療過程當中,住院期加上醫院病例給予的修養期是誤工期,醫囑特別注明的特殊疾病的營養階段是營養期,以醫勸醫囑確定的疾病或傷害的需要他人護理的期限為護理期。超過60歲當保安是否違反保安服務管理條例
66歲當保安本身應該是不違法的,《勞動法》沒有規定最大用工年齡,只是規定了退休年齡而已。 但是,實際工作中,可能會存在違法的問題,比如保安與幼兒園實際沒有簽訂合同(勞務合同、被聘者喪失工作能力等,都是存在可能性的。 不過,66歲真心不大被打糾紛,在大保當。
你竟然想到要大家提出意見,相信你也是想要一個好點的辦法! 從你這個出發點可以看出你想圓滿的解決,所以你必須用大局觀去看待這個問題,而不是你哥的面子和那個人的錢這些問題去糾結,如何能不影響到企業是首先的出發點,而后當然是你哥應該得到相應的道歉被打住院了怎么索賠
放人的原因有兩種可能,第一種屬于一般性治安案件,第二種雖然屬于刑事案件,但已經被辦理取保候審。前者索賠可以在派出所的調解下處理,調解不成的可以向人民法院提起訴訟;后者,可以在法院對被告人進行審理前提起刑事附帶民事賠償訴訟。 原問題:《被打住你好,當保安 干活 工資的問題
按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,法定的公休日為104天/年,法定節假日為11天,并按下述規定方法計算工作時間和加班工資: a.制度工作時間的計算: 年工作日:365天-104天(休息相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了