行政訟訴,起訴政府疏忽職守
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月幫助201720人玩忽職守罪是《刑法》中規定的一項罪責,是應該由公訴機關(即檢察院)進行公訴,而非由個人可以自訴的一種案件。如果一個人因玩忽職守而給工作帶來了巨大損害,而工作上的巨大損害又給你個人帶來了利益上的損害,那么你有權向給你帶來利益損害的政府機關提起行政訴訟,而政府機關會以此追究那個個人玩忽職守罪的(當然也是通過檢察院對玩忽職守的個人提起公訴)。如果你掌握那人玩忽職守的確鑿證據的話,也可以向檢察院檢舉你的證據,檢察院也會據此進行調查起訴的。說到底,還是檢察院進行公訴,你只可檢舉,不可自訴。 原問題:《公民可以起訴政府工作人員玩忽職守罪嗎》回復于 2022-11-17 07:09:11
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最好當然是協議離婚。但是如果你父親始終不肯讓步,那么協議離婚也沒有多大的意義。如果選擇起訴的話,法官一般來說還是會征求夫妻雙方的意愿的,會問你們是不是還有挽留的余地之類的,也會問道涉及財產的問題。按照《婚姻法》第十七條的規定,將被視為是從夫訟訴時效己過擔保人還上征信嗎
《擔保法》第二十五條一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的,保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。在合同約定的保證期間和前款規定的保證期間,債權人未對債務人提起訴訟或者申請仲裁的,保證人免除保證責任;債權人已提起訴訟或者申請仲裁的,保證遲到/早退/擅離職守 遲到/早退/擅離職守扣款
1.上班時間已到而未到崗者,即為遲到。2.未到下班時間而提前離崗者,即為早退。3.工作時間未經主管批準離開工作崗位者,即為擅離職守。4.遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經準假而不到班者,均為曠工。5.遲到早退30-60分鐘算無故曠相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了