工傷后如何找公司賠錢
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月幫助201720人按工傷保險條例規定,因工受傷賠償項目、金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作: 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定擔激曹刻丨灸查熏腸抹后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 原問題:《工傷可以找用人單位賠償什么》回復于 2022-11-17 05:24:15
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咨詢工傷、公司不賠錢。
申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定結論主張工傷保險待遇,用人單位不賠付申請勞動爭議仲裁。《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成工傷公司不賠錢應該怎么辦
如果老板不能按時賠償,可以向當地的社會保障局進行投訴,然后雙方進行協調,如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。根據《工傷保險條例》:第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發工傷時效過期,公司又不賠錢怎么辦
自己帶證據到勞動仲裁委員會申請仲裁公司支付,在仲裁的調解下無法達成一致的,可以上訴到人民法院,經法院判決勞動者可以申請強制執行,最后由法院通知勞動者如果領取賠償金。? 如果還需要領取由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金的工傷后,找相關律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了