我有個學歷提升合同案件,開庭后,合同里內容對我不利,我現在是等判決呢!還是撤回上訴后再申請撒消合同呢!合同里細則對我不利
相似問題解答
開發商合同里,沒有在紅線外不利因素中注明樓盤東側有變電站,是否構成合同有瑕疵,涉嫌欺詐呢?
定義 交房指的依據商品房買賣合同的約定,開發商在合同約定的交房期限內將符合約定交付條件的住宅交付于買受人的行為. 現狀 長期以來,我國大多數省市,商品房交易中對交房條件的界定比較模糊,主要以買賣雙方簽訂的購房合同約定的條件為準。有的開發商為合同沒寫法人,然后還讓我簽了個附屬協議,都是說的乙方,對他不利我需要賠償違約金,昨天簽的合同,我明天能辭職嗎
合同解除分為協議解除和單方解除。單方解除有個條件,就是當事人在訂立合同時可以預先設定,解除合同的條件成立時,解除權人可以通知對方解除合同。 如果達到了法定解除的條件,依據《合同法》規定也可以解除:(1) 當事人因不可抗力致使不能實現合同是先簽合同再遞交轉正申請嗎?還是先看合同內容再遞交轉正申請
按現行的規定,先簽訂合同,在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,請問勞動合同上都是對自己不利條款 提前離職還需要賠錢的合同生效嗎
無固定期限勞動合同的,用人單位與勞動者是根據勞動合同約定無終止日期。 “勞動合同法”規定,在總結連續兩次固定期限勞動合同,勞動者不具有這些情況的發生,再續簽勞動合同無固定期限勞動合同可以得出結論:(1)在試驗期間被證明是與就業條件不符的;你好!跟企業簽了固定合同,現企業更換合同,合同里有內退條款該怎樣呢謝謝
在職場上,絕大多數員工跟企業簽訂的勞動合同都是固定期限合同,也就是說到期合同自然會終止。這個時候,如果企業還想跟員工續簽勞動合同,這里面有個情況員工必須注意,就是續簽合同的時候企業可能會說因為經營壓力或者效益不好的原因降低工資福利待遇,員工相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了