工地上班被摔導致受傷
勞動爭議浙江 湖州2025-06-07 14:48
律師回復
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月幫助201720人如果單位沒有繳納社保，可以要求用人單位支付賠償如果您是在工作中因工作原因受傷，可以申請工傷認定、傷殘等級鑒定。如果單位給您繳納了社保，您可以要求社保支付相應的賠償金額、工資水平、當地的經濟水平進行判斷。如果單位拒不支付。賠償主要包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。具體金額需要根據您的傷殘情況、實際花費 原問題：《在工地上班期間摔傷,老板應賠償多少》回復于 2022-05-25 07:11:11
相似問題解答
我在工地受傷，腿摔折了，沒人管怎么寫條幅
你好，工作中受傷可以申請工傷，治療終結后去勞動鑒定委員會評殘！ 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞工地受傷導致手指骨折了
一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照，那就是勞動關系；反之就是雇傭關系。二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。1、申請工傷認定2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫交通食宿費、停工留薪等。3工地上班受傷，該怎么索要賠償
發生工傷后用人單位應當在30天內向當地勞動行政部門申請工傷認定，如用人單位沒有在30天內去申請工傷認定，工傷者本人及其近親屬也可在一年之內向當地勞動行政部門申請工傷認定。工傷認定通過后等傷情穩定后再申請勞動能力鑒定。鑒定結果為賠償依據。鑒定工地上班受傷了應該怎么辦
展開全部員工在工作中發生事故受傷，應該按照工傷流程進行。工傷流程如下：1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定 。3、治療及休息期。員工在醫院治療和休息我老公在工地把膝蓋摔裂了
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
