我在一個(gè)廠里面干了三年被辭退了,有什么補(bǔ)償嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好。1、如果你不屬于因違反《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定(嚴(yán)重違反單位違紀(jì)、兼職之類的情況),應(yīng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn):工作滿一年支付一個(gè)月工資,超過(guò)半年不足一年的,按一年計(jì)算;工作不到半年的,支付半個(gè)月工資。如果與你解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月通知,如果沒(méi)有需額外向你支付一個(gè)月工資。2、如果不存在《勞動(dòng)合同法》第39、41、42條規(guī)定的情況,并且在合同履行期限,用人單位單方與你解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向你支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、參考法條:《勞動(dòng)合同法》第39、41、42、46、47條。 原問(wèn)題:《我在公司干了三年,突然被辭退應(yīng)該獲得什么樣的補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-11-17 01:29:04
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實(shí)習(xí)期被辭有補(bǔ)償
1、試用期公司辭退員工的,需要以員工不能勝任崗位工作才可以,你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你,是不合法的;2、你可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金一個(gè)月的工資。 原問(wèn)題:《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》60歲以上在單位工作三年以上被辭退,有什么補(bǔ)償嗎
1、有補(bǔ)償2、由用人單位提出讓勞動(dòng)者離職,不管勞動(dòng)者同不同意,雙方協(xié)商是否達(dá)成一致,單位都必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,滿六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算,未滿六個(gè)月的補(bǔ)償半個(gè)月工資4、可以想勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償2020年在公司做了3年9個(gè)月 主動(dòng)辭職 有什么補(bǔ)償嗎?(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗金)
主動(dòng)離職沒(méi)有補(bǔ)償公司不干了,我有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
有的 根據(jù)你的工作年限來(lái) 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。工廠沒(méi)簽勞動(dòng)合同 干了三年被辭退了怎么維權(quán)呢
你單位會(huì)比較慘!建議:第一步自己準(zhǔn)備些證明文件,能證明你在單位工作年限的證據(jù),比如工資條、打卡記錄等;第二步盡快找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察局投訴;如果介入調(diào)解不成,就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧!你可得到的大概賠償:第一、 如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了