非工傷的個人受傷多久后可以做傷殘鑒定
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非工傷傷殘鑒定個人申請什么流程?都有哪些機(jī)構(gòu)?
需要向你社保繳納的機(jī)構(gòu)申請 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。車禍腰椎和盆骨骨折,多久后可以做傷殘鑒定?
傷情穩(wěn)定之后可以做傷情鑒定工傷出院多久可以做,傷殘鑒定
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可 以向 設(shè)區(qū) 的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作 出工傷認(rèn) 定結(jié)論之 日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,受工傷,公司不給做傷殘鑒定
可以自己申請工傷傷殘等級鑒定,除門診病歷外(可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)取)住院醫(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關(guān)受傷和治療情況的。醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。有傷殘等級的,單位與你解除勞動合同,單位應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就在工地受傷,工傷鑒定,傷殘鑒定及賠償問題。
員工在工作過程中受傷,應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中,應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理:1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認(rèn)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了