工資拖欠五險(xiǎn)一金不交
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老板不交五險(xiǎn)一金
得看你是什么單位,如果是那種很不正規(guī)的私企的話,追要的成功性很低。如果想要五險(xiǎn)一金的話,還是找個(gè)正規(guī)一點(diǎn)的工作得好。像樓上說(shuō)的,通過(guò)法律途徑,感覺(jué)不太現(xiàn)實(shí),現(xiàn)在沒(méi)有五險(xiǎn)一金的工作遍地都是,就看你怎么看待這個(gè)工作了,是要工作,還是要待遇,你又公司不交五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金是國(guó)家明令規(guī)定,所有的企業(yè)都必須為自己的職工購(gòu)買的,所以不管是其老板愿不愿意為員工購(gòu)買都是必須購(gòu)買的。為什么詩(shī)琪的老板不愿意為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)檫@是需要花一筆錢的,而且這一筆錢還不是特別的小,因?yàn)槊總€(gè)月都是需要交的,入職不交五險(xiǎn)一金違法嗎
公司不繳納五險(xiǎn)一金,是否違法?答:用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放相應(yīng)的工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)金?!拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。這里要注意公司不交五險(xiǎn)一金犯法嗎
違反勞動(dòng)合同法規(guī)定拖欠工資不給交五險(xiǎn)一金
簽訂了合同,如果還在試用期,提前3天通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,試用期過(guò)了,提前30天通知用人單位,也可以解除勞動(dòng)合同,但沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工資是一定要按規(guī)定給的。不給可以憑合同做為證據(jù),去保證仲裁。建議你用一小時(shí)看一下《勞動(dòng)合同法》和《勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了