以投資電影的名義招投資，簽訂合同承諾以月為單位返利息，合同到期后歸還本金，并且實行會員打卡，按月統計打卡次數然后把投錢劃分為好幾檔，每檔對應的打卡錢×打卡次數=會員打卡福利。請問這樣是違法的嘛（發現投資者都是老年人）
經濟糾紛山東 濟南2025-08-03 12:57
相似問題解答
休息公司要求去打卡,沒有去打卡,被辭退.
1. 如果單位有明文規定不按規定打卡開出的話員工仍然不按規定打卡開出是合理的；如果沒有相關規定，可以按規定扣除工資或者申請勞動仲裁。2. 具體情況可能還會有例外，比如如果公司打卡制度設置不合理，員工大多數未按規定打卡的話公司以這個為借口開除廠里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法嗎
1、看你單位的作息時間后才可以解答；2、如果單位有規章制度，明確上下班時間，如你提前打卡下班，那屬于早退，那就違章，扣錢是應該的事情；3、如單位違反勞動合同法的規定，不遵守規定的工作時間，變相延長工作時間也不支付加班費，那單位屬于違法，單位忘記打卡被公司視為曠工并且扣工資，公司違法嗎違法嗎
上班漏打卡扣工資合法嗎漏打卡扣工資不合法。員工正常出勤了,忘記打卡未給單位造成損失,公司只能按照規章制度算違紀處理,不能扣工資加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文，沒有提及就算是不合法的，按照常理說是要扣忘記打卡的費用，但不是全勤獎。如果有明文規定說忘記打卡就扣全勤獎，那么就是合法的，另外停電沒有打卡，算是公司的失職。向你所說的一年扣除十多次全勤，你們應該查一下打卡記錄相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
