已經(jīng)交了被迫離職通知書(shū)原因是公司未交社保已經(jīng)在仲裁中要求補(bǔ)繳社保以及未交社保超過(guò)六個(gè)月付一個(gè)月工資賠償金現(xiàn)在要求公司開(kāi)離職證明離職證明里面有與公司無(wú)勞動(dòng)糾紛賠償還有效嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。 以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。 繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳: 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》; 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等; 4、其他相關(guān)材料?! 「鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足?! ∫话闱闆r下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定?! ∩绫U呤亲疃嗫梢匝a(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算?! ∫蛸?gòu)買(mǎi)樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù),如果可以查詢到就可以辦理補(bǔ)交,如果查詢不到,貸款還是不會(huì)被批復(fù)的?! ?一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳: 須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)?! ?二)外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳: 戶口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限;若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳后,其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。 原問(wèn)題:《因公司原因未上社保,過(guò)后還可以要求其補(bǔ)繳嗎》回復(fù)于 2022-05-25 01:46:55
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公司未交社保 五險(xiǎn)一金 已經(jīng)辭職未離職 想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者可以以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,不需要提前一個(gè)月,然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 工資 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 法律規(guī)定: 《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月你好公司未給我買(mǎi)社保我已離職,可以要求公司賠償嗎
你離職的理由是什么 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可能沒(méi)有 但是要求補(bǔ)繳社會(huì)是可以我5號(hào)已經(jīng)離職了,但是今天發(fā)現(xiàn)公司社保沒(méi)有給我繳納剛開(kāi)始工作的1年多,我現(xiàn)在只能要求公司補(bǔ)繳社保嗎?能要求賠償嗎?
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù),你可以先和公司協(xié)商要求其為你補(bǔ)繳,若公司不同意則向公司所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,這種情形一定是會(huì)得到支持的,祝順利! 原問(wèn)題:《我離職了但是公司沒(méi)有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)我能去告嗎?能讓公公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了