勞動仲裁,無故解雇
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勞動仲裁,無故被辭退
1、寫仲裁申請書,把仲裁請求寫清楚2、提供個人身份證復印件、公司工商登記材料、勞動關系證明材料、公司無故解雇的材料(證人或書面憑證或錄音)。3、去勞動局去立案4、等待開庭5、領取仲裁裁決書 原問題:《被公司無故解雇申請勞動仲裁流程和準備資料勞動仲裁 無故辭退我
是公司無故辭退你把 你可以申請勞動仲裁被無故辭退勞動仲裁
只要仲裁接受你的申請就能受理.對方如果不來可以缺席調節,但對方不來仲裁是不具備調查取證的,只能判您駁回并且給你一份仲裁書,你拿著仲裁書直接去法院起訴就可以了我也遇見過,對方公司不來,最后起訴. 原問題:《我被用人單位無故解雇已向勞動仲裁提交試用期內被解雇,勞動仲裁
勞動者試用期被無故辭退,如果用人單位是屬于違法辭退的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請勞動仲裁,無故開除
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了