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  在職場上受欺負可能是大家經常遇到的事情，一些人選擇忍氣吞聲，一些人據理力爭，一些人選擇背里地報復等等，各自有各自的道理，但都欠火候，職場老油條的下面這三個處理方法，小編覺得才靠譜。【1】先控制自己的情緒避免矛盾升級，想辦法找到背后的原因和目的。先弄明白為什么別人要欺負你，是自己過于老實，還是別人過于強勢，還是一種工作上的誤會、玩笑。弄明白原因，再去處理，可以減少更多不必要的麻煩，另外對于對方的目的要有一個思考，千萬不能就事論事，小編覺得只有找到原因和背后目的才是關鍵，很多事并不是我們表面上想的那么簡單，可能有故意的因素，也可能有領導授意的因素，不要把職場還是你的太簡單哦?！?】針對方法一的因素一個個去化解。如果自己有問題，一定要懂得把柄，如果自己覺得沒有什么問題，那就要考慮另外一個重要的問題，是領導專門找人找你麻煩趕你走還是同事想排擠你，不管哪一種原因，都必須引起你的重視，要不然這樣的事情還會發生，那你就會天天有麻煩，這就不好玩了，所以，針對這些因素要一個個的去化解，如果化解不了，你的處境就有點危險了。【3】學會借助外力。有時候在職場上受欺負人家是看你好欺負，如果你自己屬于性格比較內向，又不善于和那些人一般見識的話，完全可以利用外力，在單位里最好利用的就是你身邊那些心直口快的老人，他們嫉惡如仇，看不得這些事，但你必須與之有較好的關系，這個不需要小編教給你吧，與這樣的人處理好關系之后，自有他們給你撐腰，另外也可以借助與領導的關系及其他重要人物的關系來提升自己在職場上的地位，欺負你的人自然越來越少。扎扎實實干好自己本職工作，不要在乎別人的閑言碎語，拿出自己出色的工作業績，就可以讓大家也包括領導對你信服！在單位工作，同事間任何矛盾都是小事，只有工作業績說明一切，只有工作業績能決定一切！被人嫌棄那是件很不好受的事情，被人嫌棄也有很多原因。那肯定是某件事情你做的不夠好，被別人看不起。首先你要改變心態、樹立信心！為什么你覺得被別人嫌棄，原因在哪里？很多時候都是因為我們在別人面前表現出了自卑，別人認為我們比不上他，自然就看不起我們了。偏見是肯定會有的，首先我個人覺得使喚新來的職工本來就不是太好的行為，而且好像公司還把這當做家常便飯。因為這個引火線導致現在被公司排擠，那個新來的女同事我想自尊心比較強。最好先跟那位所以在生活中要盡量的去完善自己，要及時改正自己的不足，這樣吸取教訓之后，就很少被別人嫌棄了。 原問題：《在工作單位里，遭到同事嫌棄，怎么辦》

  回復于 2022-05-25 00:13:39
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  崔常山律師

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  回復于 2022-03-08 16:19:29 咨詢他