你好！我在工廠上班家里有事請長假領導不批，然后領導叫我先寫個辭職報告，等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職，現在我要去上班了，領導我說已經辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
公司法務江蘇 南通2025-06-07 10:51
律師回復
-
月幫助201720人你想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據。1.辭職信給領導簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書面辭職信時做好現場對話錄音，盡量誘導老板說出如辭職一律不批等可以作為證據的話。3.不簽就通過郵局特快專遞發送辭職信，單件上注明是XXX辭職通知書，并注明收件人姓名、聯系方式、公司全稱和詳細地址?？爝f回執即可作為辭職信送達證據，此為法律認可。有了以上證據，在30天（試用期3天）后公司要給你辦理離職手續，同時還需一次性結清的應得工資。如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。 原問題：《我在一家工廠上班 因家里有事我提出辭職申請可是老板不批準 該這么辦》回復于 2023-02-08 16:44:36
相似問題解答
你好，我想咨詢一下工廠的辭工單交上去了，然后領導反悔了說不批辭職，怎么辦
勞動者轉正期間提前三十天提離職即可我詢問一下在工廠上班了，現在不在工廠上班了，還要去扣押工資嗎
現在無論什么職工，入職都需要簽定勞動合同的。像你這種情況，最好交一份，如果你不要工資，即刻可以走人。但是如果你需要拿最后幾天的工資，你最好還是還提前跟廠方提出辭職好一點。不然他不發你工資，你也沒有辦法。 原問題：《沒合同在廠里上班不干了,廠我工作的地方 領導讓我別去上班了 怎么辦
是什么合同，正規的合同話，里面應該有對這一項的條款，比如說單方面解約該如何做。如果是按合同里的，以某些理由讓你們不要上班，那就很被動了，最好確認公司方面是無理由單方面解約，厘清責任。還有就是，看是不是在試用期內，試用期內解約是按天付工資的，我在火鍋店上班，公司領導要辭退我
你好，我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯系我，17721515389微信同號。你好請假沒批前面幾層領導批了，大領導沒批，來了以后要勸我辭職可以申請補償嗎
如果就口頭說讓你辭職，你最好有錄音，因為空口無憑，仲裁機關不會去替你解決這些的。 再說請假，勞動法規定的有帶薪年假、病假、婚喪假等。所以。如果有事，那就請年假，看你工作年限分為5、10、15天。除外的就要看老板心情了，但真實理由充分，他不批相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
