專職調解員沒給交保險合法嗎
合同糾紛河北 邢臺2025-06-08 22:01
律師回復
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月幫助201720人如果公司沒有關于遲到就可以開除的規章制度，那么你就沒有構成嚴重違反公司規章制度的條件，公司跟你解除勞動合同就算違反勞動法，違法解除的話，可以直憨礎封飛莩讀鳳嫂脯譏接要求公司支付賠償金，賠償金為經濟補償的2倍，也就是一個月工資了。 原問題：《公司沒前30天通知我解聘 還沒有給我交保險 勞動仲裁勝算大嗎？》回復于 2022-11-16 18:41:40
相似問題解答
2008年公司只給交了工傷保險，養老和醫療沒給交，現在還能追回嗎
不合法！ 同時應當繳納工傷保險、失業保險和醫療保險，生育保險當地開征了的，也應當繳納。其中，養老保險、醫療保險和失業保險分別由單位與職工按規定的比例繳納，職工個人應繳部分由單位代扣代繳；工傷保險和生育保險由單位繳納，職工個人不繳費。公司以前沒給交勞動保險
申請勞動仲裁要求確認存在勞動關系你好，公司試用期沒給交五險，合法么
試用期不交五險一金是違法的。 【法律依據】 根據《社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發學習強制學生交醫療保險合法呢
商業人身保險沒有強制性，你完全可以選擇不買。學校逼你們每人都買是絕對不合理的，估計是學校為了多拿回扣要求所有的學生都要交保費，所以不允許有人帶頭不買。通常如果學生不想買，可以給學校出一個不買的證明，說明出現保險責任內的事故有自己負責，如果這相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
