2008年公司只給交了工傷保險，養老和醫療沒給交，現在還能追回嗎
勞動爭議山東 青島2025-08-02 15:51
律師回復
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月幫助201720人不合法！ 同時應當繳納工傷保險、失業保險和醫療保險，生育保險當地開征了的，也應當繳納。其中，養老保險、醫療保險和失業保險分別由單位與職工按規定的比例繳納，職工個人應繳部分由單位代扣代繳；工傷保險和生育保險由單位繳納，職工個人不繳費。 原問題：《單位只給員工交養老保險 醫療什么的沒給交 這樣符合法律規定嗎》回復于 2022-11-27 15:59:25
相似問題解答
您好，因為今年4月疫情公司交了工傷和醫療保險，沒有交養老保險合法嗎？
個人買養老是屬于靈活就業人員參加醫療保險的一種形式。靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。單位繳費為：單位和職工個人共同負公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工你好，公司拖欠工資2個月，現在又放假不安排上班，社保只交了醫療，養老沒交，該怎么辦
申請勞動仲裁，單位沒有繳納社保是違法行為。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢2008-2012年，單位只交養老保險，沒交醫療保險。現在還沒退休，可以讓單位補交這四年的醫療保險嗎？
肯定是不合理也不合法的單位有法定義務給你交醫保的，單位漏繳，那么單位補交單位部分，你個人補交個人部分的錢如果跟單位協商不成，可以考慮去當地勞動局申請勞動仲裁解決 原問題：《單位交養老保險沒交醫療保險，現單位也辦理醫療保險，但讓我補交這一年的你好！公司沒給交生育險和住房公積金咋辦
您好，根據勞動合同法規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關系的，均需要購買保險。公積金現在還沒有強制所有企業必須交的哦，這個需要您在找工作的時候和您所應聘的企業商量相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
