單位不安排工作，一直待業，可以法院起訴嗎
合同糾紛河北 滄州2025-06-07 14:40
律師回復
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月幫助201720人【1】沒有訂立勞動合同，和單位存在事實上的勞動關系.。想簽訂勞動合同，不能直接去法院起訴用人單位，應該去《勞動爭議仲裁委員會》申請勞動爭議仲裁。【2】網頁鏈接根據《可以點擊后仔細閱讀，找出存在勞動關系證據，使《勞動爭議仲裁委員會》信任證據，作出裁定：勞動者和單位確實存在事實上的勞動關系。應該簽訂勞動合同。 原問題：《沒有勞動合同，可以直接到法院起訴嗎》回復于 2022-05-24 14:49:46
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你好 讓別人給安排工作 但是現在工作安排不了 遲遲不退錢 怎么辦可以起訴嗎？如果起訴的話需要準備什么材料
看你要的工作是不是國有企業的、國家機關企事業單位的，若是得話，涉嫌行賄罪。 若不是的話，看雙方約定，不約定的，很難。可以找經驗律師問下是違約還是不當得利，怎樣有利于訴訟 原問題：《托人給安排工作，給了5萬，結果工作沒跑下來也不給退錢，有什么八級工傷，可以要求單位安排工作時予以照顧么？
員工工傷八級傷殘，單位依然需要為員工安排工作。依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的由政府安排工作的退役士兵其軍齡是否計算為所在單位的工作年限？
1987年12月12日以前，城鎮退伍義務兵待分配的時間，不計算為連續工齡。1987年12月12日以后待分配的時間，應計算為連續工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的，按社會待業人員對待。工齡計算：1.折疊連續計算法院不起訴通知單位
1、檢察院應當將不起訴決定書送達被害人。2、根據《刑事訴訟法》第176條的規定，有被害人的案件，如果決定不起訴的， 檢察院應當將不起訴決定書送達被害人。被害人收到不起訴決定書后，如果不服的，可以在7日內向上一級檢察院申訴請求提起公訴，檢察院眼睛工傷，單位不安排適應的工作怎么辦
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
