東莞疫情現在很嚴重老板偷偷開工怎么舉報
經濟糾紛廣東 東莞2025-06-08 11:29
律師回復
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月幫助201720人可以采取曝光、舉報等形式。但是由于你和企業是雇傭關系，你可能采取這些措施后會被解雇。我國的企業一般都和當地的相關部門有關系的，所以可以采取網上曝光的形式，讓大家看看這家企業的老板的真面目，讓以后應聘這家企業的求職者求職之前會多加斟酌，進而達到讓企業難以招人的目的。當然，部分特殊工作性質（醫療一線、媒體等）的行業除外。 原問題：《疫情期間企業不按規定提早開工怎么辦？》回復于 2022-05-24 11:27:12
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疫情員工沒開工資
因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資疫情期間工廠開工，工廠員工中標，老板要負責法律責任嘛
企業提前復工負責人要承擔以下這些法律責任： 1、行政責任 疫情期間企業擅自復工，影響疫情防控工作的，企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定：不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發你好，請問我在東莞寮步工傷骨折，老板按東莞最底工資發放，我應該怎么辦？
工作期間，你的工資是月薪制的話，就得按月薪發放，跟以前一樣，可能會少了補貼部份但是現在東莞的工廠，工資計算辦法基本是底薪 加班費 各種補貼，你受工傷，保留的就是低薪的部分，加班費和補貼要實際發生對應的情況才能發放 原問題：《我在工廠里受工傷老板不開工資，怎么辦
可以去勞動監察大隊投訴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
