想咨詢下簽的派遣合同到期，對方不再續約是否可以要到賠償金，金額是多少
勞動爭議2025-08-02 20:00
律師回復
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月幫助201720人這位朋友： 根據你對問題的描述，我來解答你提出的三個問題： 1. 勞動合同期滿后未續約，按照我國勞動合同法的規定，用人單位應當依法給予勞動者經濟補償。 補償標準為：工作年限×本人年度平均工資。即4個月的經濟補償。 根據我國勞動合同法的規定，跟你存在勞動關系的是用人單位（即勞務派遣公司），而非用工單位（你實際工作的公司），因此你應當向勞務派遣公司主張賠償。 2.你們訂立的是固定期限的勞動，本身就有明確的終止時間，勞資雙方都知道這一日期。因此無需提前通知你。也不會因為沒有提前通知而給你經濟補償。 3.公司給你經濟補償的時間：辦理工作交接時支付。而非交接之后。離職日期應當如實填寫。希望能對你有所幫助。 湖南通程律師事務所 方律師 原問題：《本人勞務派遣合同到期，用人單位不予續簽，請問是否可以得到補償，如何補償？》回復于 2022-05-20 03:20:03
相似問題解答
公司合同到期不續約，要求賠償金
1.公司不續簽合同完全合法，這是公司的合法權力和自由。只有在公司愿意續簽的前提下，你才可以依法要求簽訂無固定期限合同，而公司現在不愿續簽，那么也就不存在簽訂無固定期限勞動合同的說法了。按照正常手續，你應當在通知書上簽字確認。2.你的勞動合同派遣合同簽了兩年，2023年4.月到期，公司以學歷不達標通知不再續簽，這種情況我可以要求賠償或繼續續約嘛
勞動合同期滿公司是有權利不續簽合同的；簽訂無固定期限勞動合同是有條件的，達到條件才需要簽；勞動合同解除之前是可以正常工作的；公司沒有權利不讓員工工作的，需要按照勞動合同內容執行；勞動合同到期后不能繼續上班了；勞動合同有效期就是保障權益的有效你好，通信基站場地租賃合同到期了怎么續約
一般而言，合同到期后任何一方都沒有當然的續約權，既然約定了期限，就必須認識到這個期限對雙方是有約束力的，到了期限能否繼續使用，能否續約，不是自己一方能決定的。房屋租賃合同到期后，如果想繼續租房，可以和房東協商，另行簽訂房屋租賃合同或者續簽原勞務派遣合同到期
勞務派遣勞動合同到期終止的，勞動者享有經濟補償金，應該由用人單位也就是勞務派遣公司支付，也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因為，勞務派遣公司與勞動者之間存在勞動關系，勞務派遣公司應該承擔用人單位的法定義務。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之勞務派遣合同到期
勞務派遣勞動合同到期終止的，勞動者享有經濟補償金，應該由用人單位也就是勞務派遣公司支付，也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因為，勞務派遣公司與勞動者之間存在勞動關系，勞務派遣公司應該承擔用人單位的法定義務。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
