挪用放單公司的錢違法嗎
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月幫助201720人根據法律規定,構成犯罪一般要有犯罪的主觀故意,和客觀行為,有的要求特定主體才可以構成。構成挪用資金罪,挪用資金罪的構成,需要主體上是一般企業的工作人員,而不是國有企業。有挪用資金的主觀故意,有挪用資金的客觀行為。并且,還要求挪用資金私用超過3個月未還,或者挪用資金用于違法犯罪活動等。參考法律。刑法第272條 公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大的,或者數額較大不退還 的,處三年以上十年以下有期徒刑。 原問題:《怎樣才是挪用公司資金,哪些構成違法》回復于 2022-05-24 05:26:32
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放單公司的錢用了要還嗎
根據我國法律,在特定情況下,當債務人無力償債務時可以向法院申請破產,而在申請破產后,可以視為已經不具有還債能力,那么申請破產后需要還債嗎?依據《企業破產法》的規定,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職挪用被別人用了,對還說公司沒給他錢
員工拿公司的錢,去還他在外面欠的債務 ,屬于挪用公司財物的違法行為。如果數額達到刑法規定的較大的情況下,是構成挪用公司財物罪的。至于能否向他欠債務的那邊拿回來,要看具體情況的。一般情況下,如果對方拿到錢時,明知該員工是挪用公司財物的錢,則屬公司要求單雙休違法嗎
要考慮您公司是什么行業,很多行業像零售業不少是單休的,但凡不是一周休兩天的工作時間制都是需要人力資源局審批的,不定時工作制也需要審批,如果您單位有審批文件這樣的工作時間安排是合法的,沒有審批就不合法。沒審批的可以主張加班工資。 原問題:《我國慶放2天,公司違法嗎?
企事業單位是可以決定國慶放假兩天的,但是要絕對按照合同的法律法規來辦事。一,少放的日子一定要給三倍工資,星期天是要給二倍的工資,這是不可以少的。二,加班自愿,不來加班的人不能以這個理由處分他,這是 他的休息權利,應予保護。三,不加班的人當心相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了