建國前老工人喪葬費和撫恤金是多少
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月幫助201720人參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養老金。其中,本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的,按去世時上年度全省企業退 參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡后,無論是否有供養直系親屬,均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限,每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,但最多不超過20個月。 原問題:《企業建國前參加工作退休后死亡的喪葬費和扶血金什么算》回復于 2022-05-23 12:07:47
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喪葬費和撫恤金發放標準
社保局《關于機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》:1、撫恤金:以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。2、喪葬費:按死者去世上年度全市機關事業關于退休人員的喪葬費和撫恤金
喪葬費的計算標準為:喪葬費等于受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準乘以六個月。我國對企業在職職工和離退休人員死亡后有相關待遇的標準作了如下規定:一、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度三個月和十個月社會平均工資一次性發撫恤金喪葬費分配問題
1、對于死亡撫恤金,其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費,含有一定精神撫慰的內容。由于死亡撫恤金發生于死者死亡后,所以不屬于遺產,這一點可以明確。2、對于撫恤金的分配:法律對此并無明確的規定,因此,如果死者所在單位對撫恤金撫恤金,喪葬費遺囑繼承糾紛
不是原配也沒有關系,他是你外公的合法夫妻,就享有繼承權利,(如你外公留有遺書或其他債務糾紛,先解決債務糾紛,沒有債務那按遺囑繼承,)遺產和撫恤金的一半先分給你的外婆,剩余一半均分7份,由你的外婆和6個子女享有。如有殘疾或未成年人那就可以多分建國前離休干部拆遷補償住房是什么?
展開全部安徽 離休干部病故 補發 工資表上頭三項工資《具體數字不清楚,工資表上有》乘于20個月。給子女的配偶的,不可以遺贈。老干部局給2000。單位3000-XXXXX不等 具體情況具體解決吧。我父親是離休建國前干部,于09/05/27去世熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了