公司多報高報工資
合同糾紛江西 贛州2025-06-07 18:49
律師回復
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月幫助201720人1、按照規定，企業應該據實全員全額申報個稅，不得私自多報或少報，這屬于違法行為2、企業報稅的工資應該與賬面的金額一致，賬面計提應發放多少，報稅就應該報多少 原問題：《公司申報工資的時候多報了人但是都沒達到起征點，集體工資時候要不要把他們一起計提進去》回復于 2022-05-23 04:18:53
相似問題解答
公司拖欠我工資二年多，如何討要工資？
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到員工報團敲詐公司
出現這種情況公司也有責任.為什么當時不和員工簽合同.如果想證明這份合同是假的,提供證人,證明那名員工所做工種為勤雜工,工資待遇不可能有那么高.還有公司有沒有監控錄像.查那名員工是怎么蓋到章的.追究管理公章那個人的責任. 原問題：《員工拿虛假工資問題需要報光
1、那是年收入過12萬的做的申報。不論單位還是個人是否進行每月的申報，都要進行年報的。雖然每月申報了，但是這個過程中不可避免地會出現一些其他情況，比如兩處收入只有一處申報了，比如平時申報了工資薪金，還有其他類型的收入沒有申報，如稿酬 勞務收相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
