公司已停業十幾年,大股東對外全部股份轉讓想脫離公司合法嗎
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公司轉讓全部股份,職工必須要繼續履行合同嗎
需要重新簽訂勞動合同約定清楚,同時轉讓員工股份應到工商局辦理變更登記手續,該轉讓才是合法有效的。同時員工想離開該單位,應提前30天遞交辭職申請書,單位批準后可以離開,但員工主動辭職是沒有補償和賠償的 原問題:《公司股份全部轉讓員工是否需要從公司股份轉讓協議
*****公司股權轉讓協議 (內部轉讓) 甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規和 公司(以下簡稱該公司)章程的規定,經友好協商,本著平等互利、誠實信用的原則,簽訂本股權轉讓協議,以資雙方共同遵守。 甲方(轉讓方): 乙方(合伙開公司,后來停業了,有分紅沒分,股份撤不出來
公司法有規定:1.公司連續四年盈利,連續四年不分紅可以要求公司收購股份2.公司存在關聯交易。3.公司營業期滿或存續中。4.。。。等等你看看有沒有符合情況的。你要么把股份轉讓出去,要么讓公司收購,轉讓出去估計沒人接盤。公司不肯收購的話,可以向股份有限公司解散后,股權轉讓后公司債務由前股東還是轉讓后股東履行出資義務
1、一人公司股權轉讓前發生的債務,原來的股東不能舉證證明出讓前公司財產獨立于其個人財產,債權人有權要求原股東承擔連帶清償責任。2、未履行出資義務股東通過股權轉讓協議規避義務、逃避債務的,債權人可以要求承擔債務。3、股權轉讓協議約定股權轉讓前你好,大股東不通知小股東,對外投資另外一家公司
不合法。根據《公司法》及相關法律規定,公司投資其他項目,應當由股東通過公司內部程序進行研究、決策,并及時向股東發出應當披露的信息,但不通知股東是不合法的。相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了