追要加班費需要提供什么證據(jù)
勞動爭議北京 北京2025-06-07 21:03
律師回復
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月幫助201720人在法定的工作時間外繼續(xù)勞動的，可所要加班費。加班費怎么算？有哪些法律依據(jù)？索要加班費法律依據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定以及《工資支付暫行規(guī)定》，本文為你整理單位應當按照標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬的情形。《勞動法》第四十四條規(guī)定：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 原問題：《索要加班費需要哪些證據(jù)》回復于 2022-05-22 19:46:56
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你好 加班不給加班費可以舉報么 需要什么證據(jù)
我弟弟在一家印刷廠做機長已經(jīng)三，四年了，當初說明是月薪是####元/月，不加班或者很少加班，可后來加班是越來越多，基本上是每天工作12小時，但從來都沒有加班費，今年甚至年五一節(jié)都沒休息，也就是說一個月都沒休息，而且每天都是12小時工作，我弟非法占有需要提供什么證據(jù)才能立案
1、財產(chǎn)的所有權(quán)歸你的證據(jù)。 2、財產(chǎn)處于他人控制之下的證據(jù)。 3、你向其主張歸還，但是對方不歸還的證據(jù)。（可以短信、電話、郵件等書面證據(jù)去催其歸還，但是對方在你催要過后仍然非法占有你的財物。此時這些催要的證據(jù)就是對方拒不歸還的證據(jù)。） 原租賃糾紛案件想解除租賃合同需要提供什么證據(jù)
需要提供為什么要解除的相關(guān)證據(jù)地暖溫度不達標，起訴需要提供什么證據(jù) 地暖溫度不達標，起訴需要提供那些證據(jù)
暖氣溫度不夠，先找供熱公司給維修一下吧，看能不能解決問題。沒必要一下子就起訴吧，再說了起訴立案再到開庭，這中間的期限是很長的。沒準沒等到下判決，供暖季都已經(jīng)過來。不過你非要起訴也可以，就是把溫度不達標的證據(jù)保留好，這一點也很難舉證，最好把溫要告職務侵占要提供什么的證據(jù)
您好， 所以職務侵占罪的證據(jù)還需要從以下幾方面呈現(xiàn)： 1、調(diào)取有關(guān)被害單位的企業(yè)注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據(jù)材料，以確定犯罪主體。 2、犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據(jù)材料。 3、調(diào)取財物賬目等有相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
