我跟公司申請哺乳假6個月，公司不批準
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-07 13:20
律師回復
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月幫助201720人最普遍的介紹：產假問題特點是什么：休產假舉例說明應用場景：勞動合同法，婦女兒童保護法其它含義：產假，哺乳期共計168天，工資照發。更不得解除勞動合同舉例說明應用場景：勞動仲裁投訴。1，發產假工資，2，繼續履行合同。 原問題：《如果產婦請哺乳假公司不批準，公司可以解除勞動合同嗎》回復于 2022-05-22 19:19:48
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保胎假公司不批準
原問題：《公司可以不批準保胎假嗎》哺乳期公司不給哺乳假，公司怎么賠償？
司不給每天1小時的哺乳假是違法行為的，用人單位是不能因為你投訴了公司。哺乳期間，也不可以單方面降低工資的。不過建議盡量協商解決，可以向當地勞動監察大隊投訴，而解除合同的 原問題：《公司不給每天1小時的授乳假違法嗎？如果到勞動局舉報后，哺乳期您好，公司不讓休哺乳假，可以要求公司賠償嗎？
單位不批哺乳假是違法的。 女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。根據該規定，一般情況下，女職工生育休哺乳假是需要得到用人單位的批準才可以休假。 原問題：《公司不讓女職工休哺乳假違法嗎》我的工傷假滿12個月了公司發工資不按工傷發了如果申請續工傷假是自己申請還是公司申請
已經回復過你了。停工留薪不超過12月。具體咨詢律師點擊頭像購買服務詳細咨詢。未休完的哺乳假公司怎么補償
這個需要具體咨詢所在單位人事相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
