拖欠工資怎么辦呀
律師回復
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金 原問題:《拖欠工資怎么辦》回復于 2022-05-22 19:05:38
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老板拖欠工資怎么辦呀
一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工拖欠工資怎么寫訴訟狀呀
原發布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協商、調解、勞動仲裁或勞動訴訟。如果當事人選擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?請你閱讀你好,59歲被拖欠工資,但有欠條,這個在哪部法里有說明呀
可以去法院起訴追回被拖欠工資怎么辦
到勞動監察大隊舉報或者申請勞動仲裁拖欠工資不給怎么辦
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。遇到拖欠工資可以從以下途徑解決: 1、可以到當地勞動局勞動監察投訴。 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。 3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了