你好，就是我是醫院第三方招聘的工作人員
合同糾紛安徽 合肥2025-08-02 19:51
律師回復
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月幫助201720人現在的醫院不存在什么招聘的問題都是公開向社會招考，如果你沒有經過正規人事部門的筆試面試是根本不可能正式納入編制的！有的專業科還要加考，不可能只通過面試就錄取的，那只可能是一種情況，就是該醫院委托勞務派遣部門進行招聘，這種招聘多數只是需要面試和測試一下專業科就可以的，不納入編制，屬于編外人員即所謂的臨時工！ 該醫院自己的人事部門面試不算，要經過福州市人事局統一面試，統一招考，而且筆試都在面試之前！ 原問題：《你好，我是護理本科應屆畢業生，參加了武警醫院的招聘，想問一下那里的待遇怎么樣？》回復于 2022-12-06 18:38:23
相似問題解答
公立醫院招聘醫師可以采用勞務派遣方式不？
類似這種多呢，很百多公司都是先和勞務派遣公司簽合同，屬于勞務派遣工。看該員工表現，表現好可以轉公司正式員工，度從新簽合同的，通常一年左右就會轉正的。三甲醫院看工資待遇怎么樣，可以轉正的，轉正福專利都比派遣工要好的。因為先簽勞務派遣工，那樣醫.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
2011河北石家莊事業單位招聘報考條件二、招聘人員條件和范圍 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律； 3、年滿18周歲（1993年8月15日前出生），招聘專科學歷和本科學歷年齡不超過28周歲；招聘碩士研究生學歷年齡不超過3你好，招聘可以明確要招聘的年齡嗎？
理由很簡單，人很難永遠保持年輕，但是這世上永遠不會缺年輕人。我們都知道現在找工作競爭非常大，那么公司在選擇員工的時候，為什么非要選擇年齡較大，工作能力較弱的人，而不選擇年輕有活力的新人呢？請點擊輸入圖片描述對于公司來說，誰能給他創造更大的利民辦醫院就是民營醫院嗎？
公立醫院：工資不一定很高，但是福利待遇以及事業編制的身份，與私立醫院已經是天壤之別。私立醫院只有工資這一項，如果工資額度比公立醫院還低，別說凝聚力了，就是私立醫院的業務都會減少。 原問題：《民營醫院和私立醫院有什么區別》你好，我是疫情工作人員，
你好，我是煙草公司的工作人員，很高興能幫你回答問題。你的問題我看有以下幾個方面影響了你購買卷煙時的標準。一、你說你按照煙草客戶經理下發的卷煙貨源策略進行了訂煙，首先你自己要確認客戶經理給你的卷煙策略是不是根據你經營的小店專門開給你的策略，因相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
