已離職公司說起訴我
合同糾紛貴州 黔西南2025-06-08 23:51
律師回復
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月幫助201720人這個事情涉及如下法律問題：1作為職務行為，如果非惡意，則難以稱之為犯罪，可以定性失誤，也就是犯法。2教訓是以后別人給你簽字的東西，要自己留著，以后作為證據。如果簽字人留著，還簽字干什么。3躲避也是一個辦法，那屬于老賴，不可取。關于查你的名字，只有起訴立案后，公安機關才有權通過戶籍資料查找。你開過的預收款收據，錢沒有了，需要你去賠償，他們有證據起訴你，就是那張收據。如果沒有你的簽名則證據不足，需要驗筆跡和人證。三年前的票據的票據涉及訴訟時效問題，具體可以咨詢律師。差帳多少錢，只要不是貪污或者挪用就不會做牢，如果起訴之后還可以私了的。人民法院以調節為主，判決是沒有辦法的事情。綜上所述，你沒有法律意識，以后多多學習就不會杞人憂天，嚇死自己啦！哈哈！ 原問題：《離職后被公司起訴怎么辦？》回復于 2022-05-22 05:13:59
相似問題解答
已離職公司拖欠工資
1、單位發放工資時間，太違背常理，應該最遲在下個月15日發放工資。因此，離職當日，必須結清工資。 2、單位以各種理由拖欠工資，那么要盡快反映到勞動爭議仲裁委員會處理，而且你們這種情況應該屬于未簽合同，可以申請雙倍月工資賠償的。 原問題：《已離職公司還在申報工資個稅
已經離職，但是公司還在依然申報個人工資，我想知道我在個人所得稅app里申訴是有效果，然后也可以直接打稅務局的電話，跟稅務局的人說明的。追問：和稅務局直接說明情況對吧 原問題：《已經離職，但是公司還在依然申報個人工資？》勞動仲裁，已出裁決書，和公司要錢，公司說讓簽離職報告
你最好先拿到勞動仲裁的協議，如果公司的協議與仲裁調解的協議并不沖突可以和公司簽。如果你現在還沒有拿到仲裁協議，建議先拿到仲裁委做的調解書再說。追問：已經拿到調解書。補償金額也相同。但是補償原因不相符，公司這樣是為了規避什么嗎？為啥還要再簽一已離職公司欠員工錢
1、扣培訓費不合法，用人單位不能扣員工培訓費。2、拖欠工資不合理，應按正常發工資時間發工資。3、U盤除非單位有證據證明是你故意或重大過失導致U盤損壞或遺失，否則一般不能扣你工資。4、由于用人單位沒有簽訂書面勞動合同，你現在已經工作了三個多月你好公司未給我買社保我已離職，可以要求公司賠償嗎
你離職的理由是什么 經濟補償金可能沒有 但是要求補繳社會是可以相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
