老板不讓簽勞動合同，又拖欠工資，我們該咋辦！
經濟糾紛2025-06-07 10:07
相似問題解答
如果上班半年還沒簽訂勞動合同現在叫我們回家過年又拖欠工資咋辦
可以申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償以及拖欠你的工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢。你好，老板拖欠工資，并未簽勞動合同，該怎么賠償
勞動者應當尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的老板拖欠工資沒發，然后也沒有簽勞動合同
這種情況下可以到當地勞動局的監察大隊進行舉報老板拖欠工資咋辦
如果你是企業員工，那就應該簽訂了勞動合同，一般工資的發放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的，可向勞動監察大隊提起訴訟，可通過勞動監察大隊解決工資拖欠問題。 原問題：《如果老板不發工資，該怎么去討要工資呢》老板拖欠工資，不簽勞動合同 不買五險
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。 原問題：《公司拖欠工資，不簽合同不上保險，怎么辦？》相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
