我問一下申請勞動仲裁找個律師代理需要多少錢。申請中裁內容：勞動者與用人單位工作6個月，未簽定勞動合同，且被辭退。勞動者訴求：要求用人單位支付勞動者雙倍勞動工資和被辭退經濟補償。
合同糾紛浙江 嘉興2025-08-15 23:07
律師回復
-
月幫助201720人寫勞動仲裁申請書，自己書寫就可以了，不需要請律師代寫。書寫確實有困難的，也可接受口頭申請。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。 原問題：《請律師代寫勞動仲裁申請書一般怎么收費》回復于 2022-12-06 16:39:08
相似問題解答
用人單位與勞動者工資問題
請詳細敘述案情，以便給予專業的解答用人單位與勞動者的薪資糾紛問題
1、這是勞動合同法實施條例第七條的規定：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動你好勞動者在用人單位工作三個月沒有簽勞動合同因為用人單位拖欠工資三個月可以要求幾個月的雙倍工資和經濟賠償金
1、工作三個月沒有簽訂勞動合同，你可以從第二個月開始要求公司支付雙倍工資。2、在試用期內，不符合用工單位錄用條件的，可以解除合同。3、從用工之日起，用工單位必須為員工繳納養老、失業、醫療、工傷四項社會保險，繳納時間從試用期開始算起，直到勞動勞動糾紛：用人單位未與勞動者（我）簽訂勞動合同，底薪8000，7月22號就職，10月31號離職
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
