您好,近59歲,工作近十年,上班工作期間突發(fā)病病,產(chǎn)生醫(yī)療,現(xiàn)為勞務(wù)關(guān)系,醫(yī)療費(fèi)用適用什么法律條款由用人單位承擔(dān)
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你好,快遞員因工作受傷,產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)是否公司負(fù)責(zé),還有護(hù)理費(fèi)是否可以要求公司承擔(dān)
首先,對(duì)于你本人,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (交通事故致工傷,醫(yī)療費(fèi)用賠付是否由企業(yè)承擔(dān)
員工工傷醫(yī)療費(fèi)用有工傷保險(xiǎn)基金支付,沒(méi)有參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,工時(shí)職工治療工傷費(fèi)用,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照工作期間受傷骨折,生活無(wú)法自理,老板只管醫(yī)療費(fèi)用
是工傷,按工傷補(bǔ)償,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的、本人攜帶能夠直接證明與該單位的勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證明、本人身份證復(fù)印件到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后按工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)與單位協(xié)商補(bǔ)償因工受傷的補(bǔ)償金【即就是原工資,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例員工在工傷醫(yī)療與修勞務(wù)派遣人員在非工作期間,喝酒后在宿舍摔傷頭部,勞務(wù)派遣派出單位和用人單位,分別需要承擔(dān)什么責(zé)任?
應(yīng)不屬于工傷,可以適當(dāng)要求賠償義務(wù)人給予賠償,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)工作期間受傷,老板不愿意付醫(yī)療費(fèi)
如果買(mǎi)了社保是可以報(bào)工傷險(xiǎn)的。工傷保險(xiǎn):1. 工傷保險(xiǎn)也稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了