你好啊、我想咨詢一下，我在這個公司干了好多年了，老板現在不讓干了，又不賠錢
合同糾紛廣東 深圳2025-06-05 14:34
律師回復
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月幫助201720人現行法律規定做滿3年，裁員需要補充3個月工資，如果企業有違規行為，可以要求補充2倍，即6個月工資。但是企業如果留里工作，當然也就不用補償了。個人建議，如果工資不降低，繼續工作，然后找新工作吧。畢竟企業裁員，說明企業經營不好了。強留也只是因為不想給補償，不是真的要人。如果降低工資，調離到很遠的工作地址等違法原勞動合同的內容，可以到勞動執法部門去投訴。 原問題：《您好，我想咨詢一下，我在公司做了三年了，公司現在要裁員，》回復于 2022-12-21 06:45:41
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我跟老板簽合同，老板讓干我置的飯店用的東西，現在老板不讓干了，讓我往回撤飯店用的東西
這種情況你可以先跟房東協商一下，跟他好好說最好是能干到合同期滿，如果簽了三年的合同，現在才兩年房東就不讓你干了，房東必須要賠償你一定的經濟損失，但是前提是你得先把你們當初簽的租房合同認真的看一下，看看合同里針對你這個情況是不是有詳細的說明，我在公司干了十五年了，公司來了新領導想讓走總么處理
咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系。我在一個私人老板那里干了21天的活不干了
勞動法和公司法都規定公司必須和員工簽訂勞動合同，沒有勞動合同，公司屬于非法用工。所以即便是沒有簽合同，也可以收集相關證據去當地勞動部門舉報，并申請幫助，捍衛自己的合法權益。 原問題：《我在一私人廠干了差不多二十多天，現在不想干了想辭工，老板勞務咨詢，我活沒干好，和老板吵架不干了，
你好，勞動法是保護勞動者的，上面明文規定只要從用人的第一天起，就已經建立了勞動關系，不管有沒有合同，你干了九天，事實上已經存在勞動關系，他就應當給你九天的工資。他不給還要讓你走，這種不合法，你要去所在的村委會投訴，村委會解決不了或者解決了但你好啊我想咨詢一下你
咨詢可以電話聯系溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
