我在一個(gè)私人老板那里干了21天的活不干了
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 菏澤2025-09-16 19:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)法和公司法都規(guī)定公司必須和員工簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有勞動(dòng)合同，公司屬于非法用工。所以即便是沒(méi)有簽合同，也可以收集相關(guān)證據(jù)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)，并申請(qǐng)幫助，捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。 原問(wèn)題：《我在一私人廠干了差不多二十多天，現(xiàn)在不想干了想辭工，老板說(shuō)只能拿一部分的工資，又沒(méi)簽個(gè)合同，咋辦？》回復(fù)于 2022-11-02 21:23:28
相似問(wèn)題解答
勞務(wù)咨詢，我活沒(méi)干好，和老板吵架不干了，
你好，勞動(dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)者的，上面明文規(guī)定只要從用人的第一天起，就已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，不管有沒(méi)有合同，你干了九天，事實(shí)上已經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系，他就應(yīng)當(dāng)給你九天的工資。他不給還要讓你走，這種不合法，你要去所在的村委會(huì)投訴，村委會(huì)解決不了或者解決了但給對(duì)方干了活不給錢，打電話不接
首先，同情你，譴責(zé)老板無(wú)良。不知道你所謂的老板有沒(méi)有在工商注冊(cè)，要是注冊(cè)的話直接去勞動(dòng)部門申訴，勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁都可以。但是記住，要提交證據(jù)，比如老板的書面文字，你給老板干活的證明，證明人或者老板寫的書面欠條都行。如果給私人老板干活，他只干了活老板不給錢我想打官司
如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 1、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)在茂名干了3個(gè)月活老板不開(kāi)工資
有沒(méi)有勞動(dòng)合同，不發(fā)工資就起訴，勞動(dòng)法寫的很清楚：原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)）第3條規(guī)定，企業(yè)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
