就是勞務公司發錯工資了，又馬上補發算不算違法
經濟糾紛江蘇 常州2025-08-04 18:59
律師回復
-
月幫助201720人1、因公司拖欠你的工資5個月，你有權利隨時辭職。但是，辭職時涉及培訓的問題，你還是與公司按照協議協商處理才對。 2、就你補償內容回答：員工因用人單位拖欠工資而提出辭職沒有違法，不需要交違約金。但是，你與用人單位就培訓問題發生的爭議應該按照雙方簽訂的協議來處理。如果你認為該協議無效，你可以申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會來仲裁是否有效。 3、對下列勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。 (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的; (三)違反法律、行政法規強制性規定的。 ? 原問題：《公司拖欠員工工資后來又補齊了,還算違法嗎》回復于 2022-11-13 06:34:19
相似問題解答
你好，我想咨詢公司發錯工資怎么處理
根據你的勞動合同，以及公司的考勤、考核，各人只算個人自己的，少發的要求補發。根據規章制度反映，協商，協商不成，真要是沒必要呆了，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。希望對你有幫助 原問題：《公司向員工發工資發錯了 員工應怎么追回工資了農民工工資被公司發錯人了，我現在該找誰
要看具體是誰的原因導致工資發錯的，如果是你自己填錯信息導致誤發，需要你自己去聯系處理，反之則應當由公司負責勞務派遣公司壓了我十天工資我不想做了，勞務說沒做滿三個月壓的工資沒有，就沒上班，去公司打卡APP三天的卡拿了三天的錢，然后勞務公司發現了，把我身份證拿走了，這樣違法嗎那我不去上班了曠三天自離，可以馬上讓勞務公司還我身份證嗎，那我壓的工資還有嗎
首先你和勞務公司簽沒有簽訂合同，一般通過勞務公司都要訂合同的,還有他們有沒有給你買社會保險呢？并且他們壓工資本身就是違法的，如果大門以上幾點都沒有做到的話，那你可以到勞動保障部門去投訴他了，每個地方都有勞動局的，你可以到勞動局去咨詢這樣的問勞務派遣公司壓了我十天工資我不想做了，勞務說沒做滿三個月壓的工資沒有，就沒上班，去公司打卡APP三天的卡拿了三天的錢，然后勞務公司發現了，把我身份證拿走了，這樣違法嗎那我不去上班了曠三天自離，可以馬上讓勞務公司還我身份證嗎，那我壓的工資還有嗎
首先你和勞務公司簽沒有簽訂合同，一般通過勞務公司都要訂合同的,還有他們有沒有給你買社會保險呢？并且他們壓工資本身就是違法的，如果大門以上幾點都沒有做到的話，那你可以到勞動保障部門去投訴他了，每個地方都有勞動局的，你可以到勞動局去咨詢這樣的問您好，公司實習讓簽勞務合同，但是實習工資低勞務合同稅收又高，怎么辦
這公司真賤，第二個面試你的人說的那些話，就是心理戰術，想讓你安心呆在它們公司，然后給的工資又低，堅決不干！軟件不怕找不到工作，千萬別簽，簽了估計也沒用，不平等協議、合同是不受法律保護！ 原問題：《我跟公司簽訂了實習協議，但我感覺工資低，而且相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
