勞務(wù)糾紛，謝謝解答
合同糾紛江蘇 南京2025-08-02 10:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、三尖瓣關(guān)閉不全障礙不屬于因工作原因的職業(yè)病，跟叉車也沒什么關(guān)系，屬于自身疾病。不能賠。2、3-7月休假工資：首先看叉車碰到的傷情醫(yī)院給開多長(zhǎng)時(shí)間休息，這期間是全工資；三尖瓣關(guān)閉不全障礙醫(yī)院給開多長(zhǎng)時(shí)間休息，這期間是病假工資； 原問題：《勞務(wù)糾紛，急需解決，請(qǐng)幫忙解答，謝謝》回復(fù)于 2022-11-13 01:17:37 -
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勞務(wù)糾紛上的問題謝謝
可以,因?yàn)槟闩c單位的勞動(dòng)合同到期后雖未續(xù)訂,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋第十六條也規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。勞務(wù)糾紛 勞務(wù)糾紛
項(xiàng)目部一有發(fā)生勞務(wù)糾紛，必須在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)公司，特別是在遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢(shì)，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生，公司在接到消息后應(yīng)立即趕赴施工現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目部一道共同解決，同時(shí)要與所屬省建管處、所屬勞務(wù)公司駐省負(fù)責(zé)人取得聯(lián)勞務(wù)糾紛 勞務(wù)糾紛
項(xiàng)目部一有發(fā)生勞務(wù)糾紛，必須在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)公司，特別是在遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢(shì)，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生，公司在接到消息后應(yīng)立即趕赴施工現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目部一道共同解決，同時(shí)要與所屬省建管處、所屬勞務(wù)公司駐省負(fù)責(zé)人取得聯(lián)勞務(wù)糾紛 勞務(wù)工傷糾紛
最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》規(guī)定了“工傷事故損害賠償糾紛”和“雇員受害賠償糾紛”兩個(gè)不同類別的案由。雇員受害賠償糾紛是指在雇員關(guān)系中，雇員在從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)中受到傷害，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任而引起的糾勞務(wù)糾紛問題 勞務(wù)糾紛問題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
