勞務(wù)糾紛問題勞務(wù)糾紛問題
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、公司當(dāng)然應(yīng)該繳納社保,還應(yīng)繳納公積金; 2、合同未簽訂,可以要求11個月的雙倍薪資,你2200*11*2 女朋友2000*11*2; 3、此類勞動糾紛必須先進(jìn)行勞動仲裁的前置程序,60天可以仲裁判決; 4、保留上班的相關(guān)證據(jù),包括加班記錄等等,你的收入證明當(dāng)然有用說明你們和公司之間存在事實勞動關(guān)系; 5、建議勞動仲裁要把的訴訟請求全部列清楚,包括社保、加班、合同未簽訂的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊取?原問題:《關(guān)于勞務(wù)糾紛的問題 回答的滿意 50分全給》回復(fù)于 2022-07-19 17:11:49
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工程勞務(wù)糾紛問題
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。你好!勞務(wù)糾紛問題
可以描述具體案件情況勞務(wù)糾紛和工資問題
1. 你首先要確定一下到底是勞動合同還是勞務(wù)協(xié)議,這個很關(guān)鍵。2. 如果是勞務(wù)協(xié)議,你不提供工作地點、工具,只由對方承擔(dān)一定的勞務(wù)工作,對方?jīng)]有按約定完成勞務(wù)工作的,你可以主張不支付勞務(wù)費用。3. 但看你所說,你們雖然沒有簽勞動合同,但是約勞務(wù)糾紛方面的問題
你說具體什么問題合同和勞務(wù)糾紛問題
你說什么事情 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了