工廠辭工不批，天天放我假
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-06-08 08:45
相似問(wèn)題解答
工廠私自下降工資，辭工也不批
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如需幫助請(qǐng)聯(lián)系我13268020698微信同步工廠不批辭工單，不放人，克扣工資
一個(gè)是你們有沒(méi)有在一個(gè)月之前提出辭職申請(qǐng)，如果有，而且自己能有證據(jù)證明，那么你們就可以直接到勞動(dòng)仲裁申訴。二，你們提出申請(qǐng)，就無(wú)需要單位的離職申請(qǐng)書(shū)。單位不提供，正說(shuō)明他們不放人，也不受這一個(gè)月的期限限制。因此要自己提出申請(qǐng)，要掌握證據(jù)提供廠家辭工不批問(wèn)題
1、在工廠上班辭職不批，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者辭職辭不了，工廠不批
1,勞動(dòng)法規(guī)定,由勞動(dòng)者書(shū)面提前30天提出辭職,工廠無(wú)任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據(jù)合法的勞動(dòng)合同看你有沒(méi)有不符合勞動(dòng)合同的規(guī)定. 3,廠里沒(méi)有不批辭工的理由,最多不過(guò)是由你自己提前解除勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同做相應(yīng)的處罰.辭工不批怎么辦？
1、可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形提出解除勞動(dòng)關(guān)系（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、辭職通知可以這樣寫(xiě)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
