仲裁沒有解決問題
合同糾紛湖北 武漢2025-08-02 10:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果過期沒有仲裁，就是逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭抄議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事zhidao實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。 原問題：《申請勞動仲裁快60天了，還沒裁決，怎么辦啊》回復(fù)于 2022-12-21 02:14:00
相似問題解答
員工仲裁 我們自己要去打給仲裁解決問題嗎
不可以，你可以委托他人代為申請，提交身份證復(fù)印件，仲裁申請書，及相關(guān)證據(jù)。。原勞動局和人事局已合并為現(xiàn)人力資源和社會保障局（簡稱人社局），去仲裁科申請仲裁 原問題：《申請勞動仲裁要親自去嗎?》勞動仲裁是怎么解決問題的
委托律師處理拖欠工資，已過勞動仲裁時間怎么解決問題
是的。1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法工地受傷，沒有合同，沒有保險，應(yīng)該怎樣解決問題
當(dāng)然應(yīng)該由老板承擔(dān)相關(guān)費用的報銷。看得出用人單位極不負責(zé)任. 你不用擔(dān)心,可以使用法律來保護自己,根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情家庭矛盾想解決問題
1、要控制自己的情緒。 其實許多人本性善良，可是情緒難控。往往遇到家庭矛盾時不由分說，總是情緒化處理。這樣當(dāng)然不能解決矛盾。要想解決矛盾，一定要先學(xué)會控制自己的情緒，不要讓情緒左右你的大腦。相反，要讓你的大腦去控制情緒。 聰明的人和不聰明的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
