員工仲裁我們自己要去打給仲裁解決問題嗎
合同糾紛廣東 深圳2025-06-07 14:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人不可以，你可以委托他人代為申請，提交身份證復(fù)印件，仲裁申請書，及相關(guān)證據(jù)。。原勞動局和人事局已合并為現(xiàn)人力資源和社會保障局（簡稱人社局），去仲裁科申請仲裁 原問題：《申請勞動仲裁要親自去嗎?》回復(fù)于 2023-01-02 21:46:20
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員工自己走人，還告我們不開工資，勞動仲裁
因單位未及時足額向你支付工資，你解除與單位的勞動合同后，向勞動爭議委員會申請仲裁，要求單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是由法律依據(jù)的，會得到支持。 法律依據(jù) 中華人民共和國勞動合同法 ?第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解公司給員工交了社保，但是沒簽合同，被員工鉆空子申請仲裁，公司可以扣除員工自己該處的那份社保嗎
公司給員工繳納社保和按時發(fā)放工資，但沒簽合同，勞動者可以要求支付從入職第二個月開始的雙倍工資，最多11 個月。注意不能超過一年時效期，時效期是指從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時效期。 原問題：《公司給員工按時繳納社保和按時發(fā)放工資只員工要申請勞動仲裁賠償，
你只想知道補(bǔ)償金額嗎？一、單位違反應(yīng)訂未定，按照雙倍來算的話13000元；二、違反試用期規(guī)定，9000元；三、如果因為沒有繳納社會保險費二解除勞動合同，按照超過半年等於一年來賠償?shù)脑?525左右。如果有需要詳細(xì)問的可以追問我。 原問題：《申仲裁沒有解決問題
如果過期沒有仲裁，就是逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭抄議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委勞動仲裁是怎么解決問題的
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
