我是大一學生，五一期間學校安排補課，只放一天勞動假，合理嗎
勞動爭議山西 運城2025-08-02 16:10
律師回復
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月幫助201720人五一當天法定節假日一天，放假合法，加班就支付300%加班費； 其他兩天是休息日和調休。 其他兩天加班，每天支付200%加班費或者安排調休； 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 原問題：《五一勞動節只放一天假可以嗎》回復于 2022-12-21 00:45:27
相似問題解答
民辦大學周末補課還有五一只放一天假 違法嗎？
你好！現在是非常時期，自然有很多事情要特殊處理，之前放假都已經放了那么久了，現在只放一天，也算是補回來錯過了的時間，你也不必太計較了。至于運動的時候不戴口罩，如果你實在害怕被傳染，你可以和老師提出來，讓你一個人戴也是可以的。僅代表個人觀點，學校國慶只給學生放五天假違法嗎。
并不違法，高中并不是義務教育階段，學校可自行安排教學活動，包括補課，但這些都是自愿的，甚至你讀不讀高中都是自愿的，國家沒規定一定要讀高中，如果你覺得只放五天不合理，你可以不去上學！ 原問題：《高中十一放假5天算不算違法？》五一學校只放四天 ，除去調休只有兩天假，合理么
你好，如果覺得學校的放假安排不合理，可以到當地的教育局進行舉報學校中秋節只放一天假犯法嗎
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調整休息時間（雖然法律不允許私自調換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據了周末，并且沒有在節日調休，就五一是放幾天假，我們單位就放一天，如果不放假會給加班工資嗎？
國家規定5月1日到3日.今年的“五一”節規定全國只能放假3天,各地都要執行的勞動者在五一法定假日上班的，不能安排調休和補休的，只能按法律規定，支付三倍加班工資的。 原問題：《請問五一你們都放幾天假？五一上班是不是算加班？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
