2020年公司體檢表沒發導致病情惡化成尿毒癥，公司該負責嗎
勞動爭議廣東 惠州2025-08-17 08:17
律師回復
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月幫助201720人其實如果你叔叔還有能力繼續工作的話，是不應當辭退你叔叔的，如果你叔叔沒有能力繼續工作，向公司申請病退要比被辭退好，病退是需要做“基本能力喪失的鑒定”的，這個你需要和醫生協調，看你叔叔的病情而視，如果不構成鑒定的基本條件那反而證明沒有被辭退的理由。一般公司在遇到這種情況時，都想及時辭退員工，擺脫麻煩，病退是可以享受終生工資的，只不過只狗基本生活而已。 按照你說的情況，公司先報銷，之后又想辭退，其實是在賣好人，如果不構成病退的條件就是在撕毀合同。建議你咨詢一下醫生后，再把情況向懂法律的人說明一下，答案自然分曉。 祝你叔叔的病可以早日康復！~ 原問題：《合同未到期,因得了尿毒癥,如果被廠方辭退,廠方應有什么賠償》回復于 2022-12-06 02:32:30
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送快遞逆行導致自己受傷住院，公司不負責怎么辦
逆向行駛是你違法導致的交通事故，機動車正常行駛不需要向你負責，公司用不用負責很難說，公司沒有規定員工駕車可以不遵守交通法規，等交警責任認定下來再與公司協商吧 原問題：《你好，我是快遞員，由于我逆向行駛，撞到機動車，導致我受傷，該怎么處理，公公司老板得了癌癥，導致沒有訂單，公司沒活，發一半工資合法嗎
懷孕四個月，一般不休息，周圍有很多人正在接近預產期開始休產假。訂購給孩子一點時間。 如果用工單位不給你工資充電，你交社保，你可以直接向勞動部門申請勞動仲裁。法律對孕婦，哺乳期婦女一個相當大的傾斜，只是為了起訴很少輸。 至于產假期間，勞動法明你好 因為房屋漏水導致沒發去公司上班，可以起訴租房的公司嗎
——————————————————————————————————————————可以的，不過有的地方要辦理個暫時證，過年找工作租房的人多，要提前運籌帷幄啊很高興能為你解答問題，下面是我個人的一些看法和價格一般是便宜點的幾個平方200-4請問公司要辭退，但是提成沒發，我能拒絕嗎
展開全部《勞動合同法》第四十條 ：無過失性辭退有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
