上班完了，不結工資，該怎么辦？
經濟糾紛寧夏 吳忠2025-08-01 02:16
律師回復
-
月幫助201720人展開全部1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。。 原問題：《上班不按時 工資不結怎么辦》回復于 2023-02-07 19:04:17
相似問題解答
五天上班以后不結工資
你入職之前有沒有跟你講清楚如果七天或五天之內離職結不結算工資呢或是此公司有沒有什么規章制度寫明新入職員工上班七天或五天內不結算工資呢要把你的清楚了解清楚。這樣對你取得你工資的可能性才會大。。。上班五天時間，也是錢吖。。。 原問題：《正常應聘工地上班半個月不然上班了 也不結工資
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者和老板不合，勞動者依法提出解除勞動關系，用人單位不給勞動者結算工資，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解貨款不結該怎么辦
1、拖欠貨款不還，你們可以先請律師發律師函警告他們，表明你方立場，要求對方及時支付貨款，不然你方就會及時起訴。2，你要保留好相關證據（如合同、郵件、手機短信、錄音等）。 原問題：《欠貨款不付該怎么辦?》不結工資 涉嫌詐騙
展開全部其實老板這么做無非是想拖住你，不想讓你馬上離開。因為他還沒有找到接替你的人。你就跟他講你可以晚一個月離開而不是馬上，但他要立刻開始招人接替你。這樣不會耽誤他掙錢。大家好聚好散，一個做老板的只要不耽誤他掙錢我相信他也不會賴你的帳。實在不結工資，離職不給工資
勞動者離職后，公司沒有在離職的下個月發放工資，就是屬于拖欠工資，按照勞動合同法規定，勞動者是可以申請賠償，因勞動合同法沒有具體賠償額度的規定，所以一般按銀行利率來賠償。 原問題：《在工廠離職后，不結工資，多少時間才算拖欠工資？拖欠工資按多少相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
