你您好,我想咨詢下,我爸爸在上班期間受傷骨折,因是個人老板,沒有交納工傷保險,目前在醫院治療,醫藥費都是自己家支付,老板現在讓單位同事拿錢并讓我們寫收據(類似借條),請問像這種情況應該怎么辦。
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我爸就是1號在工地干活摔傷住院,老板把他送到醫院后就沒有露過面,也沒有交醫藥費,到目前為止我們也沒有找到老板,只有一個類似包工頭的電話,打了電話說是老板會出錢,但是到目前為止1分錢都沒有出。這種情況下應該怎么辦比較好?
屬于工傷的話老板應該賠償,這個你們首先應該去勞動局投訴申請工傷認定,然后再按認定結果申請仲裁。由于這個程序比較久,治療方面你們最好還是自己先想辦法,別指望老板,當然也可以要求勞動局嘗試調解讓老板先出一點。如果不是工傷,那就只能自己承擔了。你好 我媽是工地上的員工 前幾天受傷住院 導致腳踝四處骨折 現在老板說不管了 是屬于勞務派遣 這種情況應該怎么辦
你好,咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系。你好,我父親工地受傷在醫院,老板說沒錢,讓我們自己弄錢
回答您好,我是百度平臺合作律師,已經收到您的問題了,正在為您解答請稍后先去申請工傷認定然后勞動仲裁工傷認定流程:1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審你好律師,我在上班時摔倒了胳膊骨折,醫藥費我自己墊的,出院時農村合作醫療報銷點,保險報2000元,現在跟老板要醫藥費老板不管,應該怎么辦
你好,建議您走工傷賠償程序,去勞動部門做工傷鑒定,然后做勞動能力等級鑒定,具體傷殘等級以鑒定為準。具體賠償數額,要看你的工資,和你的傷殘等級,但一定會超過三萬元。 原問題:《你好!我在上班時間左手肘關節摔粉碎性骨折,老板付了所有醫藥費,現在你好 我想咨詢一下 就是我哥在上班的地方讓同事撞了 兩只腳都骨折了 單位報銷了醫院看病手術的錢 這個同事沒有表示 是不是個人也得賠錢
單位這樣做是不對的。你應該申請工傷認定,可以按下面的程序走:一、如果能證明與單位存在勞動關系,比如,勞動合同,沒簽訂勞動合同,能證明存在事實勞動關系也可以,比如,工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明等都可以證明。建議申相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了