我想咨詢賠償問題
損害賠償浙江 紹興2025-06-07 18:30
律師回復
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月幫助201720人第一步，你要求用人單位給你出具書面辭退通知，同時收集能夠證明勞動關系存在及工資數額的證據。第二步，向勞動仲裁委申請勞動仲裁。要求支付經濟賠償金，賠償標準為兩個月工資；要求支付未提前30天通知的代通知金，一個月工資。 原問題：《您好，我咨詢下，關于被辭退的補償問題，我今天被口頭通知被辭退了，我想咨詢下我應該獲得什么補償？》回復于 2022-05-18 18:36:34
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你好我想咨詢工傷賠償問題
你說具體什么事情來著你好，我想咨詢工地傷亡賠償問題
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位您好 您好，我想咨詢下勞動賠償問題
單位不違法，出現合資的，用人單位可以要求重新簽訂勞動合同，具體法律規定：勞動合同的變更是根據《勞動合同法》第三十五條規定，由用人單位和勞動者協商一致，對原合同的部分內容進行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內容按照變更后的你好，我想咨詢關于工傷賠償的問題
可以點擊頭像聯系我給你提供法律咨詢我想咨詢工傷賠償問題
可以詳細描述一下目前具體的情況如何相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
