律師回復(fù)

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  如果用人單位不按勞動合同及相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放工資的，雖然法定代表人突發(fā)腦溢血死亡，但用人單位仍然承擔(dān)支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位拒絕發(fā)放工資的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進(jìn)行處理。　　相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》　　第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問題：《老板欠我們農(nóng)民工工資可是突發(fā)腦溢血死了這個錢還能要回來嗎應(yīng)該怎么辦》

  回復(fù)于 2022-11-11 02:56:48