請問，未簽合同公司單方面辭退申請勞動仲裁，需要提交哪些證據，本人需要出庭嘛
經濟糾紛廣東 深圳2025-06-07 22:44
律師回復
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月幫助201720人未簽勞動合同 被辭退，仲裁需要提供的證據有廠牌、社保清單、銀行流水、工資單、解雇通知書、證言證言等，只要能證明與該公司存在勞動關系即可?！ 》梢罁鶕秳趧雍蜕鐣Ｕ喜筷P于確立勞動關系有關事項的通知》第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； ?。ǘ┯萌藛挝幌騽趧诱甙l放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； ?。ㄈ﹦趧诱咛顚懙挠萌藛挝徽泄ふ衅浮暗怯洷怼?、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄； ?。ㄎ澹┢渌麆趧诱叩淖C言等。其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 原問題：《未簽勞動合同 被辭退，仲裁需要提供什么證據》回復于 2022-11-11 00:21:21 -
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勞動仲裁，公司單方面辭退我，我要不要提出補償金，需要哪些證據？
公司單方面解除勞動合同，勞動者應該收集如下證據： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明； 3，公司給勞動者的制度依據，最好公司拖欠工資 申請仲裁需要哪些證據
需要提供勞動仲裁申請書，單位的信息，證明你在公司工作的證據。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。勞動仲裁需要收集哪些證據
您好！請您詳細描述您的問題。一般來說，申請勞動仲裁需要提供的證據如下：1、 勞動者入職方面的證明：如，《入職登記表》、《聘用書》等;2、 勞動者工作內容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調整通知》、《借調函》、《崗位說明書勞動仲裁申請需要哪些材料
需要勞動仲裁申請書，你是公司員工的證據。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢請問申請勞動仲裁需要哪些條件？
根據《企業勞動爭議處理條例》,勞動爭議發生后,當事人應當協商解決,不愿協商或者協商不成的,可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ?? 當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
