公司拖欠農民工工資，我們想起訴，你能幫我們嗎，
經濟糾紛廣東 深圳2025-06-08 21:37
律師回復
-
月幫助201720人正常來說，勞動糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據充足，勞動仲裁局一般都是會幫助勞動者的；一般流程：協商---調解---仲裁---訴訟；勞動糾紛必須先經過勞動仲裁，但是你們不用過于擔心費用的問題，仲裁局受理勞動糾紛案件一般不會超過50元，如果農民工經濟困難，可以申請法律援助律師，并且上面也說過，可以作為共同案件處理；付出了勞動，那么一定可以得到報酬，勞動法還是站在勞動者的立場的；你們目前需要做主要的是：1、搜集好工作的證據，例如施工一些證明，打卡記錄，和老板溝通記錄等，以便后期站在優勢角度；2、對于老板可能沒有和你們簽訂勞動合同，還可以索賠雙倍工資；（4乘以你的工資金額）3、沒有未員工購買社保，可以要求企業補交社保； 原問題：《老板拖欠工資可以直接起訴嗎》回復于 2022-11-10 23:33:36 -
相似問題解答
公司拖欠我們農民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報；(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委你好，我想咨詢工廠拖欠農民工工資怎么能幫解決
12333投訴舉報。咨詢律師。勞動仲裁或者訴訟。關于拖欠我們農民工工資問題
單位拖欠工資是違法的，你可以向勞動行政部門投訴。《中華人民共和國勞動法》第五十條規定：“ 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 原問題：《拖欠農民工工資問題》我們現在工地拖欠農民工工資
有兩種辦法。1.若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您被迫提出離職是有補償的, 每工作一年補償一個月工資。2.用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人，用人單位不辦理離職手續拖欠我們農民工工資
您好，您可以起訴對方支付工資相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
