你好,我有問題咨詢。我是濟寧醫學院附屬醫院的派遣護士,與第三方公司簽訂的合同,我是拿這份工作當跳板,目的是考事業編,勞務派遣公司把檔案交到我個人手上了,事業單位調檔無法進行。他們犯了最基本的錯誤。檔案怎么能交到個人手上呢!
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事業單位合同工強制轉第三方勞務派遣公司
你好,更換合同需要雙方同意你好,我是做勞務派遣的,工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴,如需幫助請點擊我的頭像聯系我事業單位全資子公司可以向事業單位勞務派遣員工嘛
事業單位里面的勞務派遣員工不算事業單位工作人員。事業單位部門招聘勞務派遣人員,是沒有編制的,勞務派遣人員實際上是和容派遣公司簽合同,而且按照規定工資也是派遣公司發放,所以不屬于事業單位。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位事業單位把我的個人檔案弄丟了,影響退休
如果確定自己的檔案已經丟失了,那就需要補辦檔案,先在單位開具帶有人力部門或公司公章的介紹信(遺失證明),沒有單位的話需要到派出所開具。 拿到遺失證明后,寫一個補辦申請,前往當地人事局,建立一份職工檔案,然后進行檔案補辦你好 我想咨詢的是勞務外包和勞務派遣事宜
你好。勞務派遣是人力資源公司(即勞務輸出單位),將人員派駐到用工單位,人員歸用工單位管理。 勞務外包是人力資源公司將其它企業某項勞務業務承包下來,自己管理員工,與勞務外包單位是合同關系,這些人員可能是在外包方工作也可能不是,輸出的是勞務成果相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了